《面試官是怎樣煉成的》是一款頗具創(chuàng)新性的休閑益智類手機(jī)游戲。在游戲里，玩家將變身為面試官，承擔(dān)起篩選最出色員工的職責(zé)。游戲操作十分簡(jiǎn)便，僅需單手就能輕松駕馭。盡管玩法不算復(fù)雜，卻非常考驗(yàn)玩家的觀察力，需要在限定時(shí)間內(nèi)從大量應(yīng)聘者里找出符合要求的候選人。隨著面試輪次的推進(jìn)，應(yīng)聘者的數(shù)量會(huì)慢慢增加，玩家得迅速做出反應(yīng)，通過(guò)點(diǎn)擊來(lái)挑選出最合適的員工。

游戲特色

在這款別出心裁的休閑益智游戲里，你能感受到面試的全新視角——過(guò)去一直是他人面試你，現(xiàn)在你也有機(jī)會(huì)成為面試官去考核別人了。

經(jīng)過(guò)層層篩選，錄取那些脫穎而出的面試者，讓你享受選拔人才的樂(lè)趣。

可以準(zhǔn)備若干問(wèn)題讓面試者作答，借此篩選掉部分不合適的候選人。

面試設(shè)有多個(gè)環(huán)節(jié)，因此需要保持耐心，觀察最終能吸納多少具備潛力的人才。

游戲玩法

你已成為面試官，面前出現(xiàn)眾多面試生候選人。

每一輪面試都會(huì)逐步淘汰掉一部分候選人，最終挑選出最有個(gè)性的應(yīng)聘者。

你所做的選擇會(huì)直接關(guān)系到公司的未來(lái)走向，所以務(wù)必選拔出卓越的員工。

潛力考驗(yàn)時(shí)刻來(lái)臨，努力找到并錄用人才。

游戲評(píng)測(cè)

《面試官是怎樣煉成的》是一款別出心裁的找不同游戲。一開(kāi)始以為它和某些傳統(tǒng)的選擇類游戲差不多，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是款獨(dú)具特色的找不同游戲。這類游戲并不多見(jiàn)，玩起來(lái)的體驗(yàn)還挺有意思的。

游戲里的音樂(lè)實(shí)在迷人，可節(jié)奏一加快，眼睛就容易變得有些混亂，特別是在壓力之下找尋答案的時(shí)候。

圖案設(shè)計(jì)可愛(ài)是可愛(ài)，但數(shù)量上稍微少了點(diǎn)，總共大概30個(gè)。不過(guò)要是把細(xì)節(jié)兩星組合也算上的話，其實(shí)是60個(gè)，并且每個(gè)圖案都配有特點(diǎn)介紹。

盡管清楚彼此間的差異，可依舊要應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不能隨意突破18個(gè)應(yīng)聘者的錄取名額。

更新日志

v1.0.0版本

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